因為工作的關係，我身邊不乏公家機關的勞工，還有一些私人公司工作的朋友，姑且不談工作團體長時間累積的陋習，每個勞工對自己的工作還是有一份的責任認知。
如果政治可以照顧得到勞工，主要可以讓勞工可以安心地賺錢吧！現在的勞工薪資與負擔的比例大不如前，比如房子無法像以前老師傅一樣可以存錢賺取，孩子的補習費越來越貴，因為雙薪的關係，家裡有老人沒人照顧便是問題。
如果有政治家可以改善，就「讓勞工安心賺錢，不被生活環境困擾！」
房價飆漲，讓年輕人沒想過存錢！
最近我也發生一件很令自己印象深刻的事，我壓根沒想到，兩千多的價格差異讓爸媽用幾通電話說服我省下來，一開始我覺得有必要為了兩千多這樣嗎？後來反思自己的反應，我似乎因為沒有存錢的打算，沒有很精打細算自己的費用問題。
現在外面隨便拿到一張賣房的傳單，動不動就是上千萬到兩千萬，如果要考慮買房子，根本就成了現在網路上說的房奴，無法做其他的事情，更不用說想要經營自己的事業或志業。我也聽過同事這樣說，現在的年輕人沒有存錢的打算，所以飆車鬥事一堆。
如果房價可以便宜到兩百多萬呢？好像情況可以變得不同。
如果雙薪家庭來個小孩或長輩生病
再進一步想，如果兩個年輕人要結婚，現在因為薪資無法負荷過多的家庭開支，孩子自己帶的可能性變得很低，要不就婆家帶，不然就是娘家帶，年輕人帶自己的孩子與長輩會有觀念上的落差，似乎是難以避免的事。
但如果是長輩生病呢？只有幾種可能，一個人請長假照顧，或另請一位傭人來看護，這些都會是很大的困擾與問題。
所以，無論是小孩的教育還是長輩的社會照顧，都是勞工穩定工作的環境因素，身為投身於政治的人一定要聽到勞工這個部分的聲音。
無薪加班沒人敢說話、派遣不穩定又扒多層皮
另外，私人公司還會有很多問題，我最常聽到的問題，就是加了班不會報加班領加班費，原因有二：
一、責任制！「你份內的工作沒做完壓！」^^
二、申訴？「你還想要這份工作嗎？」
所以，我很多待私人公司的朋友每天超時工作，周末還得帶回家作。
另一種很嚴重的狀況，就是派遣人力公司的問題，一方面是他們本身的工作就不穩定還被扒多層皮，到手上的薪水已經是抽了好幾層。另一方面，就是常常被指派比公家單位還要累沒人想做的工作。
如果政治家一定要想到，有些加薪或罰錢的法令規範，在私人企業的經營一定有他的效果限制在。如前陣子藍綠禁聲反對的加薪四法，為何勞工們看得到吃不到，就是因為企業既然沒有多的收入，何以加薪呢？
政治家救勞工，讓勞工安心賺錢，不被生活環境困擾！
（圖來源：蘋果日報）
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